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两月内196次出手高管增持前赴后继

2019-12-04 23:35:19来源:励志吧0次阅读

两月内196次出手 高管增持前赴后继

近期上市公司高管集体增持络绎不绝,其中柳化股份、宗申动力、青岛啤酒等公司增持涉及金额超千万元。本报数据部统计显示,沪深两市最近两月共计有36家上市公司的董事、监事或高管对自家公司股份进行增持,共计动用资金9768.92万元,累计增持196人次,增持股数805.92万股。

自二级市场4月中旬开始一路下跌以来,上市公司大股东增持行为陆续出现,高管个人增持的情况也明显增多。分析人士认为,高管增持的行为客观上能起到稳定军心的作用,对于缓解市场恐慌情绪大有益处。

值得注意的是,高管们集体性增持的热情也在不断升温,出手也着实大方,增持规模动辄上百万元。高管们集体性增持的公司,主要集中在两市主板市场,中小板、创业板也有零星高管举起增持大旗。

统计数据显示,近两月合计增持人次在7次以上的共有10家公司,共动用资金7721.19万元,累计增持152次。其中,柳化股份增持力度可谓空前,10名高管共计掏出3170.4万元买入307.3万股。以公司董事长廖能成为例,其三度出手后加上分红送转所获股份,持有柳化股份数额已增至59.94万股,动用资金合计高达531万元。

就增持所耗金额来看,不少上市公司高管勇气可嘉。柳化股份2009年年报显示,廖能成去年从公司领取的报酬总额税前为25.47万元,廖能成此番增持所动用资金相当于其20年工资。同样,南通科技高管年度报酬总额284.4万元,16位高管动用的565.17万元增持资金大约是他们两年的薪酬。其中南通科技董事长陈照东去年年薪43.2万元,此次砸下150.35万元购入15.5万股,大约将三年半薪水用在了自家股票上。

高管集体增持公司股份,这一现象往往被解读为看好公司未来发展。如宗申动力在《关于公司董事长增持公司股票情况的公告》中给出的增持理由就是:基于对上市公司长期稳定发展的认同。青岛啤酒高管近期频繁增持,中信证券食品饮料行业首席分析师黄巍也认为,这表明公司高管看好未来发展的态度。

从经营业绩来看,上述高管集体增持的案例当中,不少公司中期业绩预增明确。柳化股份根据公司当前生产形势及产品和原材料市场情况判断,预测2010年中期累计净利润将较上年同期发生较大幅度增长,同样有高管集体增持的华兰生物则预计今年月净利润同比增长300%-350%。

近两个月高管集体增持概要表

股票代码 证券简称 人次 增持股数 涉及资金

600423 柳化股份 31 307.30 3170.43

002007 华兰生物 28 6.11 300.90

600862 南通科技 16 57.41 565.17

600226 升华拜克 14 18.81 239.25

601601 中国太保 12 7.05 157.30

001696 宗申动力 12 154.92 1616.57

600087 长航油运 12 52.33 283.76

000778 新兴铸管 11 4.24 35.15

600600 青岛啤酒 9 37.48 1294.35

000987 广州友谊 7 2.41 58.32

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